Et 360 graders giraf-overblik til gavn for alle

Fem kerneværdier gennemsyrer virksomhedskulturen og alle medarbejderes dagligdag i Soliditet og er fundamentet for et godt forhold mellem medarbejdere og brugere af BusinessView™. Det er samtidig grundlaget for Soliditets vækst, der er uden sidestykke i branchen.

På den afrikanske savanne er giraffen dyret med det bedste overblik. Med sin lange hals og en højde på fem til seks meter kan giraffen se farlige rovdyr på lang afstand – og nå at tage sine forholdsregler. Den fleksible hals gør desuden giraffen i stand til at spise træernes blade både i toppen og længere nede – og dermed udnytte enhver fødekilde optimalt.

Hvorfor så skrive om giraffer i en avis, som handler om, hvordan du bedst kan maksimere dit overskud og minimere din økonomiske risiko?

Den enkle forklaring er, at et godt salgs- og kreditvurderingssystem sætter dig i stand til at agere som giraffen på den afrikanske savanne. Dermed kan du – i tide – rate og vurdere dine kunders økonomiske situation og tilpasse din kredit individuelt til den enkelte kundes økonomi. Så nedsætter du samtidig farerne for at lide et tab, der måske oven i købet kan koste din virksomhed livet.

De laveste hængende frugter

Et bedre overblik giver dig ikke kun mulighed for at plukke de lavest hængende frugter først, men også at spise af hele træet på en smartere måde. Derved kommer du nemmest til de økonomiske kalorier, der giver din virksomhed sul på kroppen og et overskud, der sikrer den daglige overlevelse.

Den længere forklaring på giraf-metaforen stammer tilbage fra Soliditets opstart, hvor ledelsen ønskede at finde en metafor, som på en enkel måde gav omverdenen et billede af Soliditet som virksomhed. Her faldt valget på giraffen – bl.a. p.g.a dens uovertrufne overblik. Senere i arbejdsprocessen med at finde organisationens værdier fandt ledelsen og medarbejderne frem til fem værdier, der gennemsyrer virksomhedskulturen og alle medarbejdernes dagligdag: Godt salg, Initiativ, Respekt, Ansvarlighed og Fællesskab - G-I-R-A-F.

De fem værdier kræver en forklaring, som Adm. Direktør, Hans Benn med glæde giver for at vise, at der er handling bag ordene. Værdierne har betydning både internt mellem medarbejderne – og eksternt mellem kunderne og Soliditets medarbejdere.

Hellere være samarbejdspartner

“Grundlæggende handler det om, at vi vil være en samarbejdspartner for vores kunder – ikke blot en underleverandør af kredit- og markedsinformation. Derfor bruger vi også tid på at afdække, om der er andre personer i vores kunders organisationer, der har gavn af at have adgang til selskabsoplysningerne i vores databaser,” siger Hans Benn. Det kan eksempelvis dreje sig om, at en salgsafdeling finder tvillingekunder frem, mens regnskabsafdelingen optimerer bundlinjen ved at integrere selskabsoplysningerne i virksomhedens ERP-system.

“Soliditet er en fire år gammel virksomhed, så selvom vi bygger på mange års erfaringer, er vi fortsat en entreprenørvirksomhed. I det daglige betyder det en iværksætterånd, der er præget af gode idéer og initiativ. Alle kommer hele tiden med forslag, hvilket giver en utrolig dynamik i organisationen. Vi er ikke en traditionel produktorienteret leverandør af kredit- og markedsinformation, men tænker alene i, hvordan vi kan skabe værdi for vores kunder, og her brydes de gode idéer,” siger Hans Benn.

BusinessView henvender sig til både den lille murermester og det store forsikringsselskab og har fået en enorm succes. På tre år har Soliditet fordoblet sin markedsandel og har i dag ca. 25 % af markedet. Inden for de kommende år vil Soliditet være markedsleder i både Danmark og Norden.

Vores G-I-R-A-F værdier